Rédacteur ID : 2106 / Texte de 206 mots
Le rédacteur est un collaborateur incontournable pour toutes les entreprises, marques et institutions du 21ème siècle. A l’heure du tout digital, il devient difficile pour les organisations de se dispenser d’une présence sur la toile. La signature Web de l’entreprise passe par un contenu de qualité, quelque chose qui parle aux humains, tout en remplissant les critères de performance établis par les moteurs de recherche. Le rédacteur a justement pour mission de fournir du matériau qui respecte l’équilibre entre ces deux exigences.
Qu’il fasse partie des ressources humaines recrutées en permanence au sein d’une société, ou qu’il soit affecté à une mission temporaire de consultant, le rédacteur est un maillon indispensable de la stratégie digitale. Les spécialistes s’accordent sur le fait que le contenu occupe une place centrale dans la réussite de cette dernière. Entre l’ancrage de l’identité organisationnelle, la promotion des innovations et le maintien du contact avec la clientèle acquise ou potentielle, le contenu est porteur de grands enjeux. Par son travail, le rédacteur répond à ces enjeux en façonnant des formats de textes lisibles pour les robots et accrocheurs pour les humains.
En ce sens, le métier de rédacteur constitue une valeur ajoutée sur laquelle n’importe quelle société ou marque gagne à investir.